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Sobre Cocemfe CLM
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Personas Capaces
Hoy las empresas son conscientes de que se encuentran insertas en un mundo cambiante y muy inestable. Como consecuencia de ello uno de los aspectos que más se valora y se cuida es la capacidad de estar al día y poder responder a nuevos retos. La imagen de marca ha de ser: modernidad, eficiencia y seguridad.
El mercado de trabajo exige estructuras eficientes y ágiles y las políticas de personal cuentan cada vez más como factor de éxito. Las empresas están necesitadas de personas formadas, con capacidad de aprendizaje / reciclaje, pero a la vez polivalentes, dispuestas a participar en el proyecto empresarial, con movilidad y actitudes positivas hacia el trabajo.
El éxito de la gestión de recursos humanos en nuestros días radica en la utilización óptima de las capacidades de las personas para desempeñar las tareas encomendadas y dentro del grupo de las personas discapacitadas existe un número amplio de ellas que están especialmente preparadas, ya que están en posesión de:
· Formación y / o experiencia
· Optimas habilidades sociolaborales
· Gran interés por incorporarse al mundo del trabajo
SIL
Personas Capaces
Hoy las empresas son conscientes de que se encuentran insertas en un mundo cambiante y muy inestable. Como consecuencia de ello uno de los aspectos que más se valora y se cuida es la capacidad de estar al día y poder responder a nuevos retos. La imagen de marca ha de ser: modernidad, eficiencia y seguridad.
El mercado de trabajo exige estructuras eficientes y ágiles y las políticas de personal cuentan cada vez más como factor de éxito. Las empresas están necesitadas de personas formadas, con capacidad de aprendizaje / reciclaje, pero a la vez polivalentes, dispuestas a participar en el proyecto empresarial, con movilidad y actitudes positivas hacia el trabajo.
El éxito de la gestión de recursos humanos en nuestros días radica en la utilización óptima de las capacidades de las personas para desempeñar las tareas encomendadas y dentro del grupo de las personas discapacitadas existe un número amplio de ellas que están especialmente preparadas, ya que están en posesión de:
· Formación y / o experiencia
· Optimas habilidades sociolaborales
· Gran interés por incorporarse al mundo del trabajo
Un servicio de calidad, rentable y oportuno. Los Servicios de Integración Laboral (S.I.L.) de COCEMFE, son así una herramienta óptima, un medio de intermediación laboral que,
Acerca a las empresas el "mundo de la discapacidad" y los trabajadores desempleados a las oportunidades de empleo
Ofreciendo servicios de:
Información y asesoramiento sobre normativas legales, incentivos y ayudas a la contratación y a la creación de empleo, adecuación de puestos de trabajo,...
Mediación y apoyo en la definición de los perfiles y selección de personas idóneas para los puestos ofertados.
Formación específica para la cualificación de trabajadores.
Seguimiento de la inserción e incorporación óptima del trabajador de la empresa.
Información y asesoramiento sobre normativas legales, incentivos y ayudas a la contratación y a la creación de empleo, adecuación de puestos de trabajo,...
Mediación y apoyo en la definición de los perfiles y selección de personas idóneas para los puestos ofertados.
Formación específica para la cualificación de trabajadores.
Seguimiento de la inserción e incorporación óptima del trabajador de la empresa.
* Para más información llamar al Servicio de Integración Laboral 925 25 55 29
Horario 9:00 h. - 13:00 h
Horario 9:00 h. - 13:00 h
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